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| 绩效管理 | ||
| 绩效管理系统是用一个简单而有效的方式来管理你的商业性能。它可以对事物有一个全面地观察，也可以用一定标准来衡量不同时期的商业性能。更重要的是，这个系统不仅仅适用于评估自己的公司，也帮助您了解您的战略合作伙伴的进行过程。如果您愿意的话，它将为您的公司展现一个全球化发展的前景。 |
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这个系统是非常灵活的。您可以根据您想使用的方式，来设定一些参数来制定评测标准。它有一套全球华的平衡计分卡、定义了质量和风险的级别，而且可以生成一个结构化的内部报告，这样就避免了管理电子邮件附件的困难。企业内部不同级别的人员根据系统评估出来的信息，他们可以做对工作有意义的事情。 |
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“看不到前景是一件可怕的事情” |
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