S’GAP 传记
尽管S'GAP的员工背景各不相同,然而正是这些不同构成了我们的源动力。以下就是在我们组织中拥有不同背景的员工传记。
 
  核心 能力
个人 - 社会l-道德规范意识
- 专长、教育
- 高动机
- 多国文化和语言
- 情商
- 联合操作能力
- 全球远景
- 专业人士、有创造力
- 多元文化的敏感性
- 有责任心 & 积极
公司 - 重点在人
- 质量 & 服务
- 丰富的知识库
- 全球的经验
- 绩效考核
- 当地技术
- 全球技术
- 灵活性
- 服务的定位
- 管理的能力
 
 

我们并不是按照年代的增长在增长,我们的发展是参差不齐的,有时候是在某一方向上在增长,我们是相对增长,部分增长。我们将幼稚放在另一边,成熟的站在这个领域里。过去、现在、未来的交错,牵引着我们前进、后退或者停滞不前。 我们由细胞,群体、阶层组成。“
- Anais Nin



"思想像降落伞一样,只有当它被打开的时候才是运作最好的时候。
- Lord Thomas Dewar

 
(c) S’GAP Limited 2005